（化环新闻部贾继雪）为进一步总结经验，查找不足，不断提升员工骨干工作能力，推进学院员工组织健康成长，更好更快地推动公司员工工作前进，11月6日中午，suncitygroup太阳新城分团委、员工会、青协等员工组织在医护楼电教室举行前期工作汇报及干部培训会，suncitygroup太阳新城分党委副书记王春生，分团委书记兼19级辅导员张照辉出席会议，各员工组织骨干成员参加会议。

会议首先由化环青年志愿者协会，新闻中心以及员工会各部门依次对前期工作进行了总结，并对接下来十一月的活动策划做了简要介绍。分团委书记张照辉老师对前期学院员工组织工作进行了点评，并给予了充分肯定，他强调，入学两个月以来，分团委、员工会、青协等能甘于奉献，齐心协力较好完成了学校、学院交付的工作，充分展现了化环学子的精神风貌和能干成事的特质。他希望各位骨干作为员工团体中的主要力量，在今后的工作中要进一步起到带头作用，将学院员工工作做得更好。

分党委副书记王春生对全体员工骨干进行了培训。他结合前期工作存在的问题，指出了当前学院员工工作的三点不足：一是纪律意识还需进一步提高；二是各员工组织之间及员工组织各部门之间配合不够；三是大家宣传策划意识有待进一步加强。他就此提出了三点要求，第一，全体员工生骨干要进一步加强理论学习，把纪律和规矩意识贯穿到员工活动的全过程和各环节，通过严把报告审核关，进一步养成大家事前有报告，事中有通报、事后有总结的习惯，切实做到令行禁止，确保学院各类员工活动健康有序正常进行，更好的服务全院师生。第二，要健全学院员工组织例会制度，加强各各组织之间以及组织内部各部门之间的联系，及时通报情况，各组织负责人及部门负责人要多思考抓总协调，靠前指挥，确保活动达到更好的效果，第三，要加强策划意识和创新意识培养。他鼓励大家要站在高校、学校的层面考虑学院各类活动的开展，集思广益，开展头脑风暴，突出创新，不断提升学院员工活动的质量水平。他还就如何做到“工作到位”为大家传授了经验。