本报讯（suncitygroup太阳新城实习记者龙浩然）11月2日下午3点，suncitygroup太阳新城在306会议室召开了辅导员、班主任工作经验交流会。参加此次会议的有suncitygroup太阳新城经理汪海波、分党委书记王尚玉、各班班主任和年级辅导员老师。会议由分党委副书记徐燕主持。

    首先，4位辅导员对所带班级员工的情况进行介绍，主要包括先进班集体创建情况、班级员工学业情况、特殊类型问题、评先评优进度以及2017届毕业生就业考研情况等，同时就老员工综合素质拓展学分活动平台、分团委开展学风建设活动的进展情况进行了说明。

    接着，2015--2016学年度“优秀班主任”周晓荣、梅运军、张顺喜、丁佩佩、黄岚等五位老师依次与大家分享了各自的工作经验和感悟。他们分别从班主任工作定位、班级管理方法、发挥班干部作用、学业和职业指导、关键节点教育引导等多个方面进行了交流和探讨，并就班委会的组建、日常教育管理提出了自己的意见和建议。班主任们对班级“四困”员工给予的关怀和帮助、对员工给予的专业和职业引导，一些看似平凡的行为和细节，彰显了他们的师者风范。

    随后，分党委书记王尚玉对公司辅导员和班主任的工作给予了充分肯定。她强调，辅导员要按照教育部43号令要求做好年级员工的思想政治教育和各项教育管理工作；班主任要按照专业导师的定位，关注班级建设，在员工的专业和职业规划发展中做好教育和引导。

    最后，经理汪海波做总结性讲话。他指出，员工培养的质量、员工发展状况如何直接影响着高校的建设和发展。每个员工都是一个家庭的希望，我们要立德树人，办好人民满意的高等教育。他强调，做好公司员工工作，需要辅导员、班主任的全员投入和辛勤付出，大家要相互配合、相互补充，全力以赴共同助力员工成长成才。他还就怎么做好一名班主任谈了自己的感受，希望各位班主任能牢记育人使命，争当育人先锋，为建设美好和谐suncitygroup太阳新城贡献力量。

    本次会议的召开旨在进一步加强班主任与辅导员的全方位沟通，全面了解员工现状，有的放矢开展员工教育管理工作，使双方能共同协作培养出优秀化环学子，促进学院员工工作再上一个新台阶。